|
|
| 1 领导的学问 1 | |
领导的要素 |
A. 领导者 B. 被领导者 C. 领导目标 D. 领导环境 |
领导技能 |
A. 策划与组织 B. 人的管理 C. 行政管理 |
| D. 市场管理 E. 服务能力 | |
领导过程 |
1. 确定目标 : 宗旨 , 理想 , 希望 , 要求 |
| 2. 搜选人才 : 了解各个会员 | |
| 3. 培训人才 : 主办各项课程 , 激励他们 | |
| 4. 善用人才 : 分配工作 , 正确指示 | |
| 5. 授权与委托 : 信任 , 关怀 | |
| 6. 协调与调解 : 分工合作 , 同心协力 , 步伐一致 | |
| 7. 回馈与检讨 : 了解实际进展 , 调整与修正 | |
| 8. 奖赏与提升 : 欣赏 , 称赞 , 感恩 | |
其他领导方法 |
A. 魅力领导 B. 团队动力 C. 走动管理 |
成功的要素 |
1. 勇于抛开过去的成就 2. 勇于作出改变 |
| 3. 团队精神 4. 善作策略规划 | |
| 5. 提升会员的知识与能力 6. 建立远景 |
